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Une lutte c’est aussi un rapport de forces entre des options militantes divergentes. Alors pas de fausse naïveté : il faut parfois imposer des options à des gens qui n’en veulent pas, par exemple la priorité à l’assemblée générale plutôt qu’à l’intersyndicale, des délégués élus sur des mandat clairs et révocables, plutôt que des permanents indéboulonnables, etc.
Après il y a l’art et la manière d’imposer : par le ralliement du plus grand nombre à des arguments ou à une stratégie, par l’instauration d’un autre centre de décision et des propositions alternatives quand une situation est (...)